Cabinet conseil spécialisé dans la formation aux leviers managériaux du Mieux-Vivre et la gestion des risques psychosociaux, Formatys accompagne les entreprises et les services de prévention dans une démarche qui conjugue Mieux-Vivre au travail et performance.
Des outils pour prévenir efficacement et réagir face aux situations de stress, de harcèlement et d'incivilités pour instaurer un climat de bien-être professionnel.
Des formations sur-mesure, innovantes et opérationnelles pour les managers et leurs équipes.
Des solutions pour redonner du sens au travail, décloisonner et mobiliser les équipes, pour passer du bien-être professionnel au bien-vivre au travail.
Téléchargez ici la synthèse des échanges : de nombreuses pistes d'actions en perspective !
Pour connaître les nouvelles obligations des employeurs en matière de prévention de la pénibilité, nous vous proposons une relecture du décret du 30 mars 2011.
Formatys a le plaisir de vous présenter son blog dont l'objectif est de présenter des actions concrètes, mises en place dans des environnements très variés, qui contribuent à Mieux Vivre au travail.
Laissez-vous inspirer pour créer vos idées et contribuez à ce blog avec vos propres expériences !
