PME, grands groupes ou Services de Santé au Travail : nos solutions s'adaptent à la taille de votre organisation et à vos ambitions.
La prévention des risques vous permet d'anticiper et ainsi d'adopter un comportement responsable lors de la gestion des conflits dans l'entreprise : prévention de la violence au travail, prévention de l'incivilité, prévention du harcèlement...
Lors des commissions du CHSCT notamment, nos consultants facilitent les échanges entre les acteurs et vous apportent conseil et expertise.
Formatys a pour objectif de vous accompagner (DRH, CHSCT et directions) en vous proposant de construire un dispositif perenne et évolutif, adapté à votre contexte. Vous pourrez le piloter en toute harmonie lors du déploiement et de l'évolution des actions mises en place.
Progressive et orientée solutions, notre démarche vise à poser un diagnostic sur les risques psychosociaux, à vous accompagner, à votre rythme, de la réflexion à la définition du plan de prévention des risques :
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