A partir d'une expertise reconnue sur la prévention des risques psychosociaux au travail, Formatys a développé une vision globale sur les conditions d'instauration du Mieux-Vivre au travail. Notre organisme apporte ses conseils dans l'accompagnement individuel ou collectif de la conduite du changement et aide à la gestion des risques psychosociaux (stress, incivilités au travail, violence, harcèlement moral...)
Nous conseillons et accompagnons également les acteurs de l'entreprise sur l'ensemble des leviers de formation et de management du volet social de la RSE (responsabilité sociétale ou sociale de l'entreprise) : diversité, intergénérationnel, lien social, qualité de vie, valeurs humaines, conduite du changement, mutation des métiers, ...
Formatys dispose d'une longue expérience dans la gestion des risques psychosociaux au travail.
Notre valeur ajoutée :
Notre expérience nous permet de mettre en oeuvre des méthodes efficaces dans la lutte contre l'incivilité au travail et les risques psychosociaux, afin que le bien-vivre au travail prédomine dans l'entreprise.
