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Les cursus managériaux

Une démarche opérationnelle

En tant que spécialiste de la formation, Formatys vous propose de concevoir des parcours sur-mesure qui répondent à vos problématiques managériales, nourris de l'échange de pratiques entre les participants managers.

Nos parcours managériaux aident les participants à : 

  • Vivre et accompagner la conduite du changement auprès de leurs équipes
  • Développer leur créativité et leur faculté d'anticipation et d'adaptation
  • Oser prendre des risques mesurés
  • Actionner les leviers managériaux du Mieux-Vivre

L'objectif d'un cursus consiste en un véritable cheminement au travers d'un ensemble cohérent de modules de formation, de cohésion d'équipe, de suivis individuels, d'échanges de pratiques et d'ouverture intellectuelle. Les cursus sont conçus  avec une logique de progression pour constuire un référentiel de compétences. Ils permettent aux participants d'évoluer dans les responsabilités managériales au sein de l'entreprise.

Un cursus managérial se construit dans le temps, avec un suivi précis des courbes d'apprentissage pour chaque participant, en liaison avec le supérieur hiérarchique.

Un exemple de cursus pour les managers de proximité à haut potentiel - Banque Populaire Rives de Paris

  • Pour les managers de proximité à haut potentiel
  • Un parcours de 12 modules sur 18 mois
  •  Une alternance d’approches pédagogiques complémentaires, avec le parti-pris du décadrage : la nature - le jonglage - l’histoire - le chant - le théâtre

Objectifs

  • Se découvrir autrement
  • Connaitre ses ressources et ses potentiels
  • Développer ses qualités relationnelles et d’écoute
  • Devenir un manager créatif

Des pédagogies décalées pour « enlever les cales »

  • Lever les craintes
  • Sortir du cadre habituel
  • Prendre du recul
  • Surprendre
  • Voir les choses sous un nouvel angle          
  • Impliquer
  • Expérimenter
  • Faire ressentir     
  • Travailler l’appropriation
  • Optimiser l’ancrage

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Formatys est un cabinet de conseil et organisme de formation spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux. Nos consultants, expérimentés en prévention et gestion des risques psychosociaux, vous accompagnent dans votre recherche du Mieux-Vivre au travail. Nos solutions de formations et événements activent des leviers d'actions centrés sur la performance individuelle et collective pour la prévention des conflits et le Bien-Vivre en entreprise.