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Des partenariats au service de l'entreprise

Travailler en réseau pour échanger nos pratiques, élargir notre vision, challenger nos méthodes, rester en veille :

des priorités pour maintenir la qualité de nos interventions en entreprise au plus haut niveau.

 

RH & M

 

Le Cercle de la Prospective RH : Avoir une vision pour éclairer l'action

Téléchargez la plaquette du Cercle 

Formatys est membre fondateur du Cercle de la Prospective RH : un club de DRH ayant pour vocation de travailler et d'échanger avec un "regard neuf" sur les problématiques RH.

Un Cercle qui permet d'avoir une vision de l'évolution de la gestion des RH à moyen terme afin d'amorçer le virage du changement le plus tôt possible.

Visitez le site www.global-rhm.com

Traits d'Unions

La richesse du Patrimoine Universel au service des Ressources Humaines de l'entreprise.

Un cabinet de formation spécialisé dans la pédagogie du détour, et en particulier le détour historique.

Visitez le site www.traitsdunions.fr

Singularités

SINGULARITES est un cabinet de Conseil et organisme de formation en Ressources Humaines, Médiation et Coaching, qui optimise le fonctionnement des équipes et améliore la performance individuelle des collaborateurs. Singularités alterne les actions de coaching individuel et de coaching d’équipe pour ancrer le changement dans la durée.

Ensemble, Formatys et Singularités proposent des offres de conseil et d’accompagnement sur le terrain,  adaptée aux entreprises de toutes tailles, conjuguant  des actions collectives et individuelles, pour mobiliser l’énergie de tous les collaborateurs et poursuivre les objectifs de performance de l’entreprise.

A titre d'exemple, Notre approche transversale pour l'emploi des seniors.


 

 

Formatys est un cabinet de conseil et organisme de formation spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux. Nos consultants, expérimentés en prévention et gestion des risques psychosociaux, vous accompagnent dans votre recherche du Mieux-Vivre au travail. Nos solutions de formations et événements activent des leviers d'actions centrés sur la performance individuelle et collective pour la prévention des conflits et le Bien-Vivre en entreprise.