Notre spécificité : des formations courtes, directement opérationnelles, complétées par d'autres dispositifs : e-learning, espaces collaboratifs, accompagnement post-formation, ...
Nous affinons avec vous la meilleure pédagogie en adéquation avec le contexte, les attentes et les objectifs de la formation.
Nous encourageons un mode dynamique de pédagogie innovante avec des allers-retours entre l'apport théorique du formateur, les ressentis et les pratiques des stagiaires.
Des axes de progrès individuels sont définis pour chaque stagiaire. Le participant devient ainsi acteur de son processus d'apprentissage et responsable de sa propre évolution.
L'approche de nos formations privilégie une mixité de méthodes pédagogiques innovantes : pédagogie du détour, jeux collaboratifs, apports conceptuels, échanges de pratiques, coaching individuel.
Elle permet de :
Formatys conçoit des outils, libres de droit, qui peuvent être intégrés dans vos formations internes ou dans les stages que nous animons.
Jeux de plateau, de construction, pour vos formations en petits groupes ou des animations à grande échelle.
Un exemple pour l'entreprise Marsh
Jeu de plateau "les clés de la prévention", destiné aux managers pour comprendre les enjeux du harcèlement.
En amont de la formation, nous invitons les participants à réaliser des auto-diagnostics, découvrir des points théoriques, pour optimiser le temps en présentiel.
Des actions de suivi sont proposées à l'issue de chaque stage pour faciliter la mise en application des outils et méthodes.
Support multimedia, courriers de réactivation, espaces collaboratifs... Nous étudions et réalisons pour vous la solution la plus adaptée.
