LE COCKTAIL DU MIEUX-VIVRE AU TRAVAIL

Nous concevons des dispositifs inédits et pertinents pour encourager le Mieux-Vivre au travail selon le public, le contexte et la maturité de votre entreprise. 

Nous capitalisons sur les atouts de votre société, pour identifier les bonnes pratiques et insuffler une approche constructive et durable.

Equilibre de vie

Préserver l'équilibre de vie personnelle et professionnelle

Fluidité relationnelle

Valoriser toutes les formes d'intelligence (relationnelle, émotionnelle, situationnelle...) 

Environnement de travail

Créer des conditions de travail propices à l'épanouissement et à la confiance.

Coopération et lien social

Favoriser la coopération et tisser du lien social entre les personnes, les services, les métiers.

Sens au travail

Répondre aux aspirations des salariés pour susciter l'engagement

Leadership & management

Développer, accompagner et soutenir le management.

RPS & QVT

Prévenir les risques psychosociaux, traiter les situations sensibles et manager la Qualité de Vie au Travail.

Contactez-nous pour en savoir plus ou pour échanger sur votre projet.

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante :

ACTIONS DE FORMATION.