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LE COCKTAIL DU MIEUX-VIVRE AU TRAVAIL
Nous concevons des dispositifs inédits et pertinents pour encourager le Mieux-Vivre au travail selon le public, le contexte et la maturité de votre entreprise.
Nous capitalisons sur les atouts de votre société, pour identifier les bonnes pratiques et insuffler une approche constructive et durable.
Fluidité relationnelle
Valoriser toutes les formes d'intelligence (relationnelle, émotionnelle, situationnelle...)
Environnement de travail
Créer des conditions de travail propices à l'épanouissement et à la confiance.
Coopération et lien social
Favoriser la coopération et tisser du lien social entre les personnes, les services, les métiers.
Sens au travail
Répondre aux aspirations des salariés pour susciter l'engagement
RPS & QVT
Prévenir les risques psychosociaux, traiter les situations sensibles et manager la Qualité de Vie au Travail.
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