MENER UN ENTRETIEN D'INVESTIGATION HARCELEMENT, VIOLENCE AU TRAVAIL

Tarif

1 490 € HT

Dates

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Public et prérequis

Toute personne amenée à réaliser une investigation dans le cadre de situations de harcèlement, sexisme, violence au travail

Les avantages 
de la formation
  • Travaux en atelier

  • Echanges entre pairs

  • Etudes de cas concrets 

  • Mise en pratique immédiate

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, le participant sera capable de :

 

  • Sécuriser le cadre de l’investigation ;

  • Mener un entretien en sécurisant sa posture : objectivité, impartialité, bienveillance, discrétion.

Procédure d'admission

Envoi d’une lettre de motivation par courriel explicitant votre fonction ou projet professionnel.

Formatys évalue l’adéquation entre les prérequis demandés et le choix de la formation, valide et motive l’admission par courriel. 

Programme

L'investigation dans le cadre d'actions

  • Identifier les étapes à suivre

  • Définir l’écosystème des acteurs : rôles et responsabilités

  • Identifier les choix de traitement : direct / approfondi

Le cadre de l'investigation

  • S’accorder sur le cadre et les modalités avec le commanditaire

  • Sécuriser l’investigation en identifiant les points à valider : information des parties prenantes méthodologie d’action et posture

 

L'entretien d'investigation

  • Poser et tenir le cadre

  • Savoir questionner et reformuler

  • Adapter sa posture à la situation

  • Prendre des notes

  • Clôturer l’entretien

 

La gestion des situations difficiles

  • Préserver la juste distance tout en préservant le lien

  • Eviter les tentatives de déstabilisation ou de manipulation

Modalités de prestation

Durée : 7 heures

Classe présentielle, convertissable en distanciel selon le contexte

Validation des 
compétences

Rédaction d'un dossier d’évaluation : réflexion sur sa pratique et élaboration d'actions concrètes à mettre en place.

Information & inscription

contact@formatys.fr

Tel. : +33 (0)1 48 42 79 50

Programme à télécharger

Julie : "J'ai modifié ce site pour vous en avril 2021"

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