NOS SOLUTIONS DISTANCIELLES

Nous concevons des dispositifs à distance qui peuvent aussi être choisis en blended learning (associez des modules digitaux à des modules présentiels).

Classe 

virtuelle

Des ateliers thématiques en 2h en travail collaboratif :

- Donner du sens et sécuriser dans un contexte instable ;

- Mobiliser ses équipes ;

- Trouver son équilibre de vie (vie pro / vie perso) ;

- Développer sa résilience pour rebondir au quotidien ;

- Décoder les émotions pour améliorer ses relations de travail ;

- ...

Webinaire

1h pour faire le tour d'un sujet avec un expert :

- Managers : comment évaluer la santé de votre équipe dans un contexte instable ?

Soft skills : quelles compétences indispensables aujourd’hui pour votre entreprise ?

Manager à distance : comment construire et préserver la confiance.

- ...

Des parcours modulaires, ajustables pour chaque public cible, enrichis de capsules vidéos, quiz, outils, synthèses, études de cas, ... :

 

Les Risques Psychosociaux (RPS)

 

Qualité de Vie au Travail (QVT)

 

Les Soft skills

Plus d'information

Co-développement

Un dispositif puissant qui mobilise peu de temps (1h30), construit selon un processus structuré et progressif.

Un espace ressource pour prendre du recul et résoudre des situations complexes grâce à la contribution de ses pairs.

Tutorat en ligne

Un temps d’échanges individuel et privilégié avec un intervenant pour évoquer, en confidentialité, une situation qui préoccupe et étayer sa pratique.

Julie : "J'ai modifié ce site pour vous en juillet 2020"

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