NOS SOLUTIONS DISTANCIELLES
Nous concevons des dispositifs à distance qui peuvent aussi être choisis en blended learning (associez des modules digitaux à des modules présentiels).
Classe
virtuelle
Des ateliers thématiques en 2h en travail collaboratif :
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- Donner du sens et sécuriser dans un contexte instable ;
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- Mobiliser ses équipes ;
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- Trouver son équilibre de vie (vie pro / vie perso) ;
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- Développer sa résilience pour rebondir au quotidien ;
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- Décoder les émotions pour améliorer ses relations de travail ;
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Webinaire
1h pour faire le tour d'un sujet avec un expert :
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- Managers : comment évaluer la santé de votre équipe dans un contexte instable ?
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- Soft skills : quelles compétences indispensables aujourd’hui pour votre entreprise ?
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- Manager à distance : comment construire et préserver la confiance.
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Des modules ajustables pour chaque public cible, enrichis de capsules vidéos, quiz, outils, synthèses, études de cas, ... :
Les Risques Psychosociaux (RPS)
Qualité de Vie au Travail (QVT)
Les Soft skills
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Co-développement
Un dispositif puissant qui mobilise peu de temps (1h30), construit selon un processus structuré et progressif.
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Un espace ressource pour prendre du recul et résoudre des situations complexes grâce à la contribution de ses pairs.
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accompagnement
Un temps d’échanges individuel et privilégié avec un intervenant pour évoquer, en confidentialité, une situation qui préoccupe et étayer sa pratique.
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